深圳劳动法流产休假-深圳员工休产假工资的规定
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) 2017 年深圳劳动法对工资的规定 2017 年深圳劳动法工资规定之带薪年假 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极 性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条 。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定深圳劳动法搬厂赔偿，女职工生育享受98天产假深圳劳动法关于年休假的规定，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流。
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深圳劳动法辞退赔偿
深圳劳动法辞退赔偿公众服务2、符合二胎政策的深圳市职工难产有多少天产假? 。一、二胎产假可以休多少天 《女职工劳动保护规定》第8条规定女职工产假为90天最新劳动法二胎产假多少天，其中产前休假1。
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