劳动合同法第四十条医疗期-劳动合同法医疗期限(2022更新中)

2023-10-25 15:20:03 / 06:37:37|来源:云霄县新闻

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劳动合同法第四十条的内容(二)劳动者不能从事原工作,公司法律顾问的工作职责模板也不能从事由用人单位另行安排的工作 如果医疗期已经届满,用人单位以《劳动合同法》第四十条第(一)项为由预告解除劳动合同,仍须证明。一、劳动合同法第40条规定是什么 有下列情形之一的,用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负。

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